Gestire un team, o se stessi, per alcuni è un dono innato: si destreggiano nel sistema, nella politica, risolvono i problemi, raggiungono obiettivi insperati e sostengono carichi di lavoro impressionanti. Dicono sempre la cosa giusta al momento giusto e sanno affrontare sempre al meglio la situazione... C'è qualcosa che loro sanno e gli altri no? E queste caratteristiche e atteggiamenti si possono apprendere? La risposta è sì. I principi e le regole individuate da Templar aiutano a seguire una strada semplice e concreta e sono di grande ispirazione per la gestione di un gruppo di lavoro, ma anche per la gestione personale. Le precedenti edizioni sono "un classico" e i manager di tutto il mondo hanno sperimentato con successo l'effetto dei consigli dell'autore. Questa nuova edizione aggiornata e integrata offre ancora ulteriori spunti.