L'esperienza riportata in questa pubblicazione si riferisce a un interessante processo in progress di sviluppo d'organizzazioni di volontariato e del terzo settore verso una loro dimensione e un loro ruolo sempre più "di comunità". Si tratta perciò della narrazione di un percorso associativo (di secondo livello) che, accanto al tema della gestione e della crescita delle attività statutarie tipiche delle proprie associate, inserisce una dimensione di ricerca e sperimentazione relativa alla costruzione di processi aperti e di strumenti e metodi collaborativi. Ciò che viene riportato è il risultato dell'osservazione e rilettura fatte insieme a vari livelli di risorse umane coinvolte (operatori, volontari, dirigenti) in un progetto realizzato nelle sei Regioni del sud e riferito a varie attività di formazione, di cantieri sociali e di confronto pubblico con altri attori istituzionali e del terzo settore.