Il volume fornisce al lettore utili e pratici strumenti per affrontare le problematiche derivanti dallo "spostamento" all'estero dei lavoratori dipendenti, in particolare modo nell'ambito dei gruppi multinazionali. L'internazionalizzazione delle imprese e la globalizzazione dei mercati hanno portato ad un incremento della mobilità internazionale dei lavoratori: la complessa attività di pianificazione strategica da parte delle imprese multinazionali implica, frequentemente, il trasferimento di personale specializzato presso sedi societarie estere.