In questa lettera aperta sul futuro del lavoro si analizza la profonda trasformazione culturale aperta dalla crescita dello smartworking nella vita delle imprese e delle organizzazioni. Il processo di cambiamento farà emergere nuovi modelli di leadership per garantire un futuro in cui le persone saranno sempre più protagoniste. Il modello ibrido con presenza e assenza dal luogo classico di lavoro imporrà una cura della relazione fondata su nuovi stili di gestione. Non è noto dove questa evoluzione porterà , ma è importante riflettere e capire da subito i temi strategici per affrontare questo cammino.