Si tratta di un testo di approfondimento sui temi organizzativi che tiene conto, integrandoli, dei recenti risultati dell'economia comportamentale e degli studi sui fenomeni emergenti e le dinamiche di autorganizzazione. Il volume fa il punto sui problemi organizzativi in modo originale perché traccia un ponte inedito tra approcci economici e approcci socio-psicologici all'organizzazione.