Come passare da un semplice team a un team emotivamente intelligente? Con le 7 competenze emotive dei team e le strategie contenute in questo libro.
Le sette competenze presentate nelle pagine di questo libro ti mostreranno come la potenza dell'intelligenza emotiva nei team:
Aumenti la produttività;
Riduca gli errori dei vari membri;
Faccia crescere i profitti dell'azienda.
Inoltre, utilizzare l'intelligenza emotiva nei team significa attingere alla memoria condivisa e alle capacità individuali per:
Rispondere con più facilità ai continui cambiamenti emotivi organizzativi;
Incrementare le loro capacità di problem-solving e di conoscenza;
Sviluppare ancora più resilienza.
In questo libro troverai una vasta gamma di ricerche ed esempi illustrativi dedicati:
All'intelligenza emotiva e sociale;
All'intelligenza collaborativa;
All'ALFABETIZZAZIONE EMOTIVA per la tua squadra..
Scoprirai come ottenere successo in questo pazzo mondo e in un ambiente di lavoro ancora più pazzo! La tua organizzazione si trova già sull'orlo dell'obsolescenza se non sta sviluppando la sua intelligenza emotiva e sociale (IES).
Lo scopo di questo libro è chiarire il processo sistematico che ti consentirà di RIDURRE I CONFLITTI, LE INCERTEZZE e I RITARDI IMPRODUTTIVI che tutti i team incontrano.
Aiuterà i team di qualunque tipo e dimensione a rispondere con maggiore elasticità alle continue richieste di cambiamento cui è necessario far fronte per completare i progetti con successo e conseguire i risultati attesi.
Insieme al tuo team, impara a gestire la vasta gamma di emozioni di cui sono cariche le ore di lavoro, le riunioni o i confronti per determinare sempre il miglior risultato.ento.
