Il libro, attraverso uno svolgimento della classificazione del fenomeno discriminatorio, esamina tutti gli aspetti in cui lo stesso si manifesta. Nel mondo del lavoro e nell'attuale momento storico, la discriminazione ha assunto un significato di indubbio disvalore, concentrando su di sé molta attenzione dell'opinione pubblica, soffermandosi in particolare sul genere, o sesso come occasione in grado di colpire negativamente sia uomini che donne, ma che, sempre nell'attuale momento storico, interessa specificamente queste ultime. Da qui, tutta una serie di tutele, anche inibitorie, attivabili dalla persona interessata. In questo contesto non ci si può non soffermare sul Welfare, quale sistema capace di "parificare" o di ridurre le differenze che a livello occupazionale possono investire la figura femminile. La materia, sotto l'aspetto normativo, è in continua evoluzione, risentendo dell'abituale atteggiamento "bulimico" del nostro legislatore. All'interno della disciplina che ne deriva un particolare cenno è riservato al Codice delle pari opportunità ed al rilievo socio giuridico che, con gli strumenti posti in campo, esso occupa.