Essere leader, in questo momento storico, significa mettere da parte le nozioni di management e re-imparare a essere umani. "La mente del leader" offre un modo per farlo. Descrive come i leader possono guidare se stessi, i loro collaboratori e le loro organizzazioni per sbloccare la motivazione intrinseca, creare vere culture incentrate sulle persone e, infine, fornire risultati straordinari.